為深入貫徹習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，按照省、市關于統籌做好疫情防控和企業復工復產有關要求，龍巖市制定新冠肺炎疫情防控期間工業企業、商貿流通企業和建設工程復工復產導則，全力組織推動各類企業復工復產、促進建設工程開工復工。
1.成立工作專班。企業要落實疫情防控主體責任，一把手負總責，成立疫情防控工作專班，明確一名副總經理（或相應職務管理人員）作為防控工作專職聯系人,負責本企業復工復產疫情防控工作，做到防控機制、員工排查、設施物資、內部管理“四個到位”，確保應對及時、防控有序。2.制定工作方案。企業復工前須向屬地縣（市、區）政府、龍巖經開區管委會報備，制定本企業疫情防控方案及應急處置預案，編制員工健康防護規程，落實落細各項防護措施，做好員工、辦公場所、生產車間、食堂、宿舍等管理工作。3.加快組織生產。企業要用好用足省里做好“六穩”工作24條、推進復工復產21條、復工穩崗12條及市里做好“六穩”工作23條等政策措施，開足馬力，擴大生產，力爭盡早穩產達產。生產中遇到原材料采購、物流運輸、用工、資金等困難問題，要主動加強與屬地政府和相關部門溝通對接，推動困難問題及時解決。1.實施分類管理。根據員工來源地，分類施策、精準管理，省外返巖人員必須嚴格落實“一報備一告知一承諾”制度，入巖前可通過“e龍巖”微信公眾號進行自主申報和提前登記。（1）對人在湖北等疫情高發地區尚未返巖的員工,通知其暫不來巖;已來巖的員工須從抵達居住地起進行留觀 14日,經觀察無不適癥狀后方可安排上崗。（2）對從省外(湖北等疫情高發地區除外)返巖的員工,由企業安排防疫專管員，對其實施14 天自我觀察和醫學隨訪，觀察期間無發熱、乏力、咳嗽等不適應癥狀的，在落實封閉式管理等防控措施的基礎上可以上崗，但應避免隨意與生產、生活無關人員接觸。（3）省內員工無湖北（武漢）以及其他重點疫情地區往來史、接觸史、無不適應癥狀的，可安排上崗，但必須嚴格落實健康管理措施。2.做好健康信息登記。企業要按“一人一檔”要求，為每位員工建立健康檔案,對員工上崗前14天以來的健康狀況、活動區域、是否接觸重點疫區人員等信息進行全面登記。嚴格落實每日動態登記制度,安排專人進行體溫等健康狀況檢測，并將檢測情況每日報送所在鄉鎮（街道）、園區管委會。如員工出現發熱、乏力、咳嗽等不適癥狀,應立即報告,并按疫情防控相關規定采取相應處置措施。3.做好宿舍居家防護工作。企業安排住宿的,要加強值班值守,及時了解住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理和宿舍衛生巡查,保持宿舍清潔、通風,衛生間等公共區域每日定時消毒,配備洗手液等防范物品。員工在外居住的,企業要督促員工增強居家防護意識,做好個人及家人防護措施,納入社區統一管理。加強生活垃圾管理,集中統一分類處理,不污染環境。1.做好防控物資儲備。企業應配備口罩、消毒液、洗手液、橡膠手套、溫度計、應急藥品等必需的防疫物資,保障疫情期間企業生產經營和員工勞動作業基本的防護需求。2.設置隔離觀察場所。有集體宿舍或有條件的企業要配置一定數量的隔離觀察室或隔離觀察場所。各工業園區可以統一設置符合要求的隔離觀察場所。隔離區應選擇遠離人群密集區、相對獨立，并與周圍建筑有一定的距離、處于周圍建筑常年風向的下風向位置。1.做好車間消毒防疫。保持工作區域環境清潔,定期對工作區域進行消毒,開工前要對中央空調、通風扇等通風設施進行全面清洗消毒。增加對電梯、衛生間、門把手、公用電話等容易發生疫情傳播區域的清洗消毒次數, 每日不少于兩次。對生產有密閉要求的車間,要考慮病毒傳播的風險,專門制定車間防護工作方案并嚴格執行。加強安全管理,規范擺設和使用消毒劑等防護物資,嚴禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。2.加強作業人員防護。對作業空間小、工位距離近、人員密集高的工種,員工應佩戴口罩上班。企業根據情況調整員工工位布局,加大工位間距,避免工位過度密集,上班期間非工作需要, 車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸。3.做好場所通風換氣。企業要加強員工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持室內空氣流通。除潔凈車間等必要場所外，不得使用中央空調。1.規范人員出入管理。企業要制定員工出入管理制度，有條件的企業應實行分時段、分批次錯峰上下班。在企業入口處設置體溫檢測點,上下班時對員工進行體溫測量，體溫不高于37.2℃的方可進入廠區。除日常生產、生活需要外，盡量減少員工外出；確需外出的，往返均須進行體溫測量，且必須登記去向和行程路線。盡量減少不必要的人員進出廠區、宿舍區，加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和信息登記等管理工作。2.加強員工就餐管理。企業必須切實按照食品安全有關法規，規范食堂衛生及從業人員健康管理,每天上崗前進行檢查,督促做好個人衛生,規范佩戴口罩等衛生防護用品。企業應根據不同員工工作特點分時段、分批次用餐,嚴格控制食堂用餐人數, 引導就餐人員有序取餐、用餐,避免人員扎堆就餐、面對面就餐、就餐說話。有條件的企業應提供快餐式盒飯, 實現簡約配餐、分散用餐。未設立食堂的企業，可選擇符合條件的賓館、酒店提供訂制供餐服務。3.盡量減少員工聚集。疫情期間，企業不得舉行員工大會、集中培訓等人員聚集活動，盡量采取遠程視頻會議、電子郵件等交流形式，最大限度減少大型聚集性室內活動，減少員工省外出差，嚴防交叉感染。員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水，盡量少出門、不聚會、不訪友，嚴禁聚眾打牌打麻將，不得參加聚集性活動。4.強化交通出行防護。分類引導返廠員工錯峰出行，分批有序到崗。通過“點對點”包車方式返程的員工，行前14天內和在途中沒有相關癥狀的，要盡快安排復工。鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班，有條件的企業安排車輛接送員工上下班，做好車輛預防性消毒。員工確需乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，做好防護措施，盡量避免用手觸摸車上物品。1.加大宣傳教育力度。企業要在生產經營場所顯眼位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向員工發放健康防護手冊等疫情防控資料，加強疫情防控政策法規和科學防控知識宣傳教育，動員全員參與應對疫情，加強群防群治。2.加強安全生產管理。企業必須認真履行安全生產主體責任，加強易燃易爆品（含酒精消毒用品）、有毒有害等作業場所監測防護，強化安全風險隱患排查整治，加強新招錄人員、轉崗換崗人員和休假復工人員安全培訓，防止忙中出亂，確保不發生生產安全事故和疫情擴散事件。為進一步規范商貿流通企業疫情防控工作，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，我市商貿流通企業（商超、農貿市場、住宿、餐飲、快遞送餐）必須達到以下要求，方可復工或繼續營業。（一）商超（含便利店、糧油店、蔬菜店等生活必需品門店）1.嚴格加強員工管理。全面采集上崗員工假期動態（包括去過哪里、是否有發熱或呼吸道感染等癥狀），并登記匯總。有疫情重點地區生活史、旅行史以及與確診病例、疑似病例有密切接觸等情況的員工，暫不準返程返崗。對有出現發熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎疫情重點地區的人員有接觸等潛在風險的員工要及時報備，并按要求居家觀察14天，暫不返崗。2.嚴格落實防護要求。所有進入商超的人員（含營業人員）必須測量體溫、佩戴口罩，體溫正常方可進入，對不聽勸阻者立即報警，依法依規進行處置。1000平方米及以上的商超必須配備2名以上專門人員進行體溫測量。完善監控記錄設備，確保正常運行，對發現超過37.2℃的人員及時給予登記，以便溯源，積極引導到指定醫院就診。3.嚴格做好消毒措施。按照防控操作流程，對經營場所各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區、服務臺、座椅、衛生間等每天至少開展2次消毒，收銀臺、電梯扶手等人員密集接觸區域消毒時間間隔不得超過2小時，并做好記錄，留檔備查。每天進行通風換氣，首選自然通風，保持室內空氣新鮮通暢。不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式。確需使用集中空調通風系統的經營場所應關閉回風，全新風運行，并加強清洗、消毒和部件更換。若在供風的范圍內發現了疑似、確診新冠肺炎感染的病例后，應關閉集中空調通風系統，待進行消毒、評估合格后再使用。4.嚴格規范經營行為。嚴格執行《中華人民共和國食品安全法》等食品法律法規和規章，嚴禁采購、加工、出售野生動物及制品，嚴禁銷售未經檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的畜禽肉品，嚴禁銷售假冒偽劣和變質過期食品。商品明碼標價，不得囤積居奇、哄抬價格。不得以任何形式開展引發公眾聚集的促銷活動。1.加強防控宣傳。通過市場內LED屏、公共宣傳欄、微信公眾號、宣傳手冊等多種方式，向群眾宣傳疫情防控知識。2.加強人員管控。嚴格落實從業人員健康管理和衛生管理要求。全面采集上崗員工假期動態（包括去過哪里、是否有發熱或呼吸道感染等癥狀），并登記匯總。有疫情重點地區生活史、旅行史以及與確診病例、疑似病例有密切接觸等情況的員工，暫不準返程返崗。對有出現發熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎疫情重點地區的人員有接觸等潛在風險的人員要及時報備，并按要求居家觀察14天，暫不返崗。3.加強人員防護。所有進入市場人員必須測量體溫，發現問題登記記錄并及時上報相關部門。市場內工作人員和經營人員全程佩戴口罩，并要求消費者進入市場佩戴口罩。4.加強“三清一消”。農貿市場經營者在每日休市后，必須做到“三清一消”（清除：必須把檔口內魚鱗，內臟、下腳料、其它垃圾等污物清除干凈；清潔：用水將臺面、地面、下水溝渠和店面周邊地面清掃清洗干凈；清洗：用清水把消毒后的器具、臺面、砧板等沖洗干凈；消毒：對清潔后的臺面、屠宰工具、砧板用具、檔口地面進行消毒）。及時清運市場垃圾，做到日產日清。對公共區域地板、公共用品、衛生間等要加強清洗消毒，確保通風換氣。1.場所管理要求。做好環境衛生與消毒，保持室內外環境衛生清潔。毛巾、拖鞋、床上用品嚴格落實一客一換一消毒制度。保持布草間和杯具間的衛生整潔，布草和杯具的清洗消毒嚴格按有關衛生規程進行。門把手、電梯按鈕、扶梯扶手等應每日定時擦洗消毒。做好垃圾分類工作，設置獨立的廢棄口罩垃圾桶。垃圾桶加蓋密閉，及時清運。客房和公共衛生間配備洗手液、擦手紙或烘干機。2.設備管理要求。疫情期間，原則上停用中央空調，首選自然通風，有可開窗的場所，每天開窗保持自然通風不少于2小時，保持排氣扇運轉正常，確保室內空氣流通；確需使用集中空調通風系統的經營場所應關閉回風，全新風運行，并加強清洗、消毒和部件更換。若在供風的范圍內發現了疑似、確診新冠肺炎感染的病例后，應關閉集中空調通風系統，待進行消毒、評估合格后再使用。3.員工管理要求。全面采集上崗員工假期動態（包括去過哪里、是否有發熱或呼吸道感染等癥狀），并登記匯總。有疫情重點地區生活史、旅行史以及與確診病例、疑似病例有密切接觸等情況的員工，暫不準返程返崗。對有出現發熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎疫情重點地區的人員有接觸等潛在風險的員工，要及時報備，并按要求居家觀察14天，暫不返崗。做好員工防護知識培訓，所有員工上崗必須全程佩戴口罩，勤洗手、多飲水，接待顧客應雙方佩戴口罩。執行每日晨檢制度，安排專門人員檢測體溫，體溫正常可入內，并進行洗手消毒。4.顧客、訪客管理要求。在賓館、酒店入口處設立體溫檢測崗，有條件的應配備體溫探測儀，對顧客、訪客測量體溫，體溫正常的方可提供服務。對出現發熱、咳嗽、乏力綜合癥狀的，應立即進行信息登記，并引導到指定醫院就醫。如發現有疫情重點地區生活史、旅行史的顧客，立即向所在社區、居委會報告。不得帶寵物到營業場所。5.配套經營活動要求。疫情期間，暫停賓館、酒店內文化娛樂、健身、保健、美容美發等營業。6.應急管理要求。自查和落實突發公共衛生事件衛生應急預案，做好相關應急處置。發生疫情的企業，應配合衛生健康部門做好疫情處理等工作，并在疾病預防控制機構的指導下進行終末消毒，根據要求實施暫停營業等防疫措施。1.服務方面。可適當縮減營業時間，但應在明顯位置張貼公告，告知消費者并取得理解。增加打包外賣服務、線上平臺外賣服務。餐飲企業原則上禁止包廂服務，臨街小餐館、飲料店取消堂食服務，營業面積較大的經營單位經市場監管部門批準可在大廳提供個人服務，但顧客間距應保持在一米以上。2.經營場所方面。食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規范》規定。經營場所環境整潔，餐具、飲具、容器使用前后必須洗凈、消毒。要求配備有殺菌作用的洗手液或提供消毒紙巾，有條件的場所可把水龍頭改為非接觸式水龍頭，避免接觸。對走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。廚余垃圾加蓋、分類及時清理。3.員工管理方面。全面采集上崗員工假期動態（包括去過哪里、是否有發熱或呼吸道感染等癥狀），并登記匯總。有疫情重點地區生活史、旅行史以及與確診病例、疑似病例有密切接觸等情況的員工，暫不準返程返崗。員工每次進入工作區域前，必須佩帶口罩、檢測體溫、洗手消毒。對有出現發熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎疫情重點地區的人員有接觸等潛在風險的員工要及時報備，并按要求居家觀察14天，暫不返崗。企業送餐員工要加強健康檢查頻次，嚴格按照要求佩戴口罩、手套，不扎堆、不聚集，服從寄收地社區日常防控管理。4.設備管理方面。定期維護通風系統的正常運轉，酌情限制乘坐電梯的人數，全面維護保養、清潔冷凍冷藏和保鮮設備，食品原材料堅持覆蓋保鮮膜再進行儲存，防止交叉污染。5.采購管理方面。選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原材料，索票索證并存檔記錄。杜絕采購、飼養和現場宰殺活畜禽動物。禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。1.快遞公司和送餐用工單位應做好工作人員的健康監測，建立每日體溫監測制度，并做好信息登記。教育職工盡量減少聚會，避免到人員密集的公共場所活動。快遞和送餐人員如有發熱、咳嗽等癥狀，應自覺停止提供快遞或送餐服務，用工單位應督促其及時到指定醫院就診。2.用工單位應為快遞員和送餐人員提供足夠的醫用口罩和洗手液、消毒劑等防護用品。<span 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